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LUC FERRY "LA QUÊTE DU BONHEUR, SAGESSE OU ILLUSION"

Science et technique, Conférence - Débat

Agde 34300

Le 07/05/2024

“La quête du bonheur en 15 leçons remplit aujourd’hui les librairies. Pourquoi cette inflation des ouvrages de développement personnel ? Quelles causes et quelles conséquences ? Tout le monde préfère être heureux plutôt que malheureux, mais la promesse du bonheur ici-bas n’est-elle pas, comme le pensait Kant, une pure illusion ?” Luc Ferry Agrégé de philosophie, agrégé de science politique, docteur d’État en science politique, ancien ministre de la Jeunesse, de l’Éducation Nationale et de la Recherche, Luc Ferry a dirigé un centre de recherche à l’ENS-Ulm, été professeur à l’université de Lyon puis de Caen, et enseigné à la Sorbonne (Paris I) au niveau du DEA ainsi qu’à Science-Po Paris. Il est également chroniqueur au Figaro, à Radio Classique et à LCI. Luc Ferry est l’auteur de très nombreux ouvrages, dont : > “Apprendre à vivre - Traité de philosophie à l’usage des jeunes générations” (2006, Prix Aujourd’hui) > “La sagesse des mythes - Apprendre à vivre II” (2008) > “La Révolution de l’amour - Pour une spiritualité laïque” (2010) > “L’invention de la vie de Bohème, 1830 - 1900” (2012) > “Sagesses d’hier et d’aujourd’hui” (2014) > “Mythologie et Philosophie” (2015, collection[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lancez votre carrière avec Césame SUP ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans la grande distribution, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'Assistant(e) ressources humaines. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Responsable Ressources Humaines ! Des missions captivantes : - Gérer l'administration du personnel (ADP) - Gérer le recrutement et l'intégration du personnel - Gérer les carrières et la mobilité des salariés ; - Gérer le besoin en formation et les plans de développement de compétences des salariés Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !

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Chef de Quai H/F

Emploi Transport

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Vous souhaitez intégrer un groupe spécialiste de la livraison de colis en Europe et dans le monde ? DPD France (anc.Exapaq) fait partie de DPDgroup réseau international de livraison de colis de GeoPost, n°2 sur le marché européen. Au service des entreprises, DPD France s'appuie sur un réseau de 56 agences et 6 centres de tri nationaux animés par 2 000 collaborateurs qui assurent chaque jour le traitement et la livraison de plus de 300.000 colis en France. Avec ses offres DPD CLASSIC Europe et DPD CLASSIC Intercontinental, DPD France permet également à ses clients de se développer à l'exportation en s'appuyant sur la force et la qualité du réseau de DPDgroup. DPD France dispose de 3 grands atouts pour accompagner ses clients : une forte proximité reposant sur des équipes commerciales et de service client implantées dans chacune de ses 56 agences, son offre DPD relais de livraison hors domicile avec ses 5 000 relais Pickup en France ainsi que le service de livraison interactif Predict qui permet au destinataire de choisir son créneau de livraison ou de reprogrammer sa livraison selon ses besoins et ses contraintes personnelles. En 2016, DPD France a livré plus de 69 millions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du Groupe Lexom, organisme de formation professionnelle en pleine expansion, tu intégreras une équipe dynamique en tant que Coordinateur/Coordinatrice pédagogique. En rejoignant notre équipe, tu seras au cœur de notre action pédagogique. Ta mission principale sera de t'assurer de la qualité pédagogique du pool formateur et de garantir l'efficience des actions de formation. Tes missions principales : - Mettre à jour et développer les catalogues de formation Réaliser des veilles commerciales et pédagogiques Concevoir et développer les programmes en fonction des besoins - Déployer des solutions pédagogiques : Créer du contenu de formation Assurer le support dans le cadre de l'utilisation des outils (apprenants/formateurs) - Apporter ton expertise technique à l'ensemble des services : Participer aux réunions chaîne de valeur/fonction support Étudier les retours et soumettre des propositions d'amélioration - Coordonner les actions et assurer le suivi S'assurer de la qualité de production des formateurs Organiser le déploiement des nouvelles offres Évaluer l'efficacité des programmes - Encadrer[...]

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Consultant en Recrutement - Porteur d'Innovation H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez choisi le recrutement parce que c'est un métier passionnant et anti-routine, sauf que... De notre côté, nous vous promettons de l'innovation, parce que le monde bouge vite et qu'il vaut mieux être précurseur que suiveur. L'entreprise a été créée avec cette vocation « Offrir une chance à tous de recruter et d'être recruté.e ». L'innovation chez nous est « technique » parce que notre vision du recrutement réinvente l'approche candidats. L'innovation est sociale car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. Notre innovation est éthique : elle se caractérise par sa simplicité, son universalité, et sa réussite (éprouvée déjà depuis 2013)....

photo Consultant en Recrutement - Porteur d'Innovation H/F

Consultant en Recrutement - Porteur d'Innovation H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez choisi le recrutement parce que c'est un métier passionnant et anti-routine, sauf que... De notre côté, nous vous promettons de l'innovation, parce que le monde bouge vite et qu'il vaut mieux être précurseur que suiveur. L'entreprise a été créée avec cette vocation « Offrir une chance à tous de recruter et d'être recruté.e ». L'innovation chez nous est « technique » parce que notre vision du recrutement réinvente l'approche candidats. L'innovation est sociale car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. Notre innovation est éthique : elle se caractérise par sa simplicité, son universalité, et sa réussite (éprouvée déjà depuis 2013)....